县政府办多措并举扎实抓好党风廉政建设

文章来源: 作者:马煊 发布时间:2019-04-25 17:20 点击数: 字体:

今年以来,县政府办公室认真贯彻落实省、市、县党风廉政建设的新部署、新要求,切实履行党风廉政建设主体责任,坚持一手抓业务工作不放松,一手抓党风廉政建设不动摇,努力营造狠抓落实、风清气正、廉洁高效的干事氛围。

研究部署“常态化”。利用党组会、主任办公会、专题会定期研究部署党风廉政建设工作,紧密结合办公室特点,把党风廉政建设与办公室领导班子建设、机关作风建设结合起来,做到同安排、同部署、同督促、同落实,使不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线得到进一步提升。

学习教育“经常化”。以“两学一做”学习教育为抓手,坚持每周五召开学习教育专题会议,组织全体干部按照学习计划系统学习党章党规党纪和有关廉政法规。积极开展警示教育,利用反面典型案例和正面先进人物的先进事迹,从正反两方面强化对领导班子和干部职工教育。坚持集中学习与个人自学相结合,学习文件与撰写心得体会相结合,学习讨论与集中交流相结合,切实增强学习效果。

预防提醒“及时化”。坚持预防为主,充分利用监督执纪“四种形态”开展预防提醒谈话,让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”在机关成为常态,努力构建防患于未然的政治生态。对发现的苗头性、倾向性问题早介入、早提醒、早警示,真正把纪律立起来、严起来,做到能力再提升、协作再加强、纪律再严明。

作风建设“严格化”。高度警惕“形式主义”“官僚主义”“八项规定”“中梗阻”问题的新动向、新表现,抓好抓实作风整治工作,严格管理帮扶干部和驻村扶贫干部,扎实开展帮扶工作,不断提升贫困群众“满意度”。把纪律建设作为党风廉政建设的必要措施,进一步健全完善限时办结、责任追究和谈话、诫勉等制度,不断增强服务意识,使干部有章可循,做到以制度管理人,以制度规范人,以制度约束人。

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