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为解决基层审理工作人员不足，“定性量纪”不平衡的问题，近日，岚皋县纪委监委结合工作实际，组建县纪委监委案件审理人才库并规范开展工作。

严格选拔条件。在全县纪检监察系统选拔32名政治素质过硬，敢于担当，熟悉纪律审查、法律法规和财税审计等专业知识的干部进入人才库。

规范管理运用。县纪委监委根据工作需要，从案件审理人才库中抽调人员参与审阅案卷材料、审理谈话、征求意见、审议案件等工作。对案件审理人才优先安排参加各类业务学习培训和挂职锻炼，对案件审理人才库试行动态管理，根据需要不定期补充和更新人员。

充分发挥作用。案件审理人才库，明确由审理室管理并进行业务指导。根据查办案件的实际需要，遴选出相应专业和特长的人员参与办案，有效的弥补了全县案件审理人才匮乏的短板，极大的提高了执纪审查的质量和效率。